مجري مديريت دانش شركت برق منطقه اي باختر اعلام كرد؛ …

0
شناسايي گلوگاه هاي كاري، رصد دانش هاي مهم و حياتي، بررسي نحوه توزيع دانش هاي حياتي و ميزان كد شدگي آن ها، تشكيل جلسات مستمر و منظم AAR (بازنگري پس از اقدام)، شناسايي آموختني ها و تبديل آن ها به دروس آموخته از طريق انجام اقدامات مشخص و قابل رهگيري و اطمينان حاصل كردن از رخ دادن يادگيري سازماني از وي...



# جهت مطالعه کامل و ارجاع به منبع خبر اینجا را کلیک کنید.

امکان نظردهی غیر فعال شده.